El Gobierno reemplazará planes sociales por vouchers

de capacitación a partir de abril.

Esto afecta a unas 900 mil personas que reciben $78 mil mensuales y se enmarca dentro del programa Volver al Trabajo.

¿Qué cambia?

- El pago mensual se reemplaza por vouchers de capacitación laboral.

- Los beneficiarios deben inscribirse y elegir una capacitación.

- El cumplimiento es obligatorio: controles de asistencia y permanencia.

¿A quiénes afecta?

- 900 mil titulares considerados en condiciones de insertarse en el mercado laboral.

- 300 mil personas continuarán en programas de asistencia más permanente.

Objetivo

- Orientar la asistencia hacia la inserción en el empleo.

- Asociar el apoyo a resultados concretos.

¿Qué sigue?

- Los beneficiarios recibirán notificaciones oficiales.

- El monto de los vouchers dependerá de la cantidad de inscriptos y el costo de cada formación